Assistenza e previdenza

Il congedo straordinario retribuito, disciplinato dall’articolo 42 del D.Lgs. 151/2001, è una tutela riconosciuta ai lavoratori dipendenti che prestano assistenza a un familiare convivente con disabilità grave, certificata ai sensi dell’articolo 3 della Legge 104/1992. Questa misura consente di sospendere l’attività lavorativa fino a un massimo di due anni complessivi nel corso della vita lavorativa,…

La Cassazione è intervenuta in merito ai requisiti per l’accesso all’Assegno Sociale da parte di coniugi che, in fase di separazione, non hanno richiesto l’assegno di mantenimento. Ribaltando la decisione dell’INPS, la Corte ritiene che per accedere alla prestazione l’unica rilevanza fondamentale sia lo stato di bisogno economico, a prescindere dalla presenza o meno di un assegno di mantenimento.…

Dallo scorso 1° gennaio ha preso il via la nuova Riforma Disabilità che include importanti novità per quanto riguarda gli invalidi e i loro nuclei familiari. Nello specifico, la riforma ha modificato le regole per riconoscere l’invalidità civile e dal 2026 viene conferita all’INPS la gestione esclusiva della valutazione di base della situazione di disabilità.…

La recente Legge di Bilancio ha stabilito un ulteriore estensione del Bonus Barriere Architettoniche anche per il 2024. L’agevolazione fiscale viene riconosciuta soltanto per i lavori che contribuiscono all’abbattimento delle barriere architettoniche. Nello specifico, si ha diritto ad una detrazione del 75% delle spese affrontate da cittadini, enti pubblici e privati e imprese per la…