disabili

Il congedo straordinario retribuito, disciplinato dall’articolo 42 del D.Lgs. 151/2001, è una tutela riconosciuta ai lavoratori dipendenti che prestano assistenza a un familiare convivente con disabilità grave, certificata ai sensi dell’articolo 3 della Legge 104/1992. Questa misura consente di sospendere l’attività lavorativa fino a un massimo di due anni complessivi nel corso della vita lavorativa,…